U pilot projektu mogu da učestvuju mala i srednja preduzeća sa do 249 zaposlenih u proizvodnom sektoru.
Država će im isplatiti najviše 150.000 evra ako smanje nedeljno radno vreme za najmanje 10 odsto za 25 do 30 odsto radne snage, u zavisnosti od veličine preduzeća.
Kompanije učesnice takođe moraju da pokažu interna organizaciona poboljšanja u prvoj godini probnog perioda, sa ciljem poboljšanja produktivnosti i kompenzacije većih plata po satu rada, navodi španski dnevnik TVE.
Kompanije mogu slobodno da odluče da li će smanjiti dnevno radno vreme ili će uvesti četvorodnevnu radnu nedelju.
Ministarstvo u napomeni podseća da je reč o eksperimentalnom projektu „sa smanjenim budžetom“. Zasad se ti ograničava na industrijski sektor „da bi se postigla dovoljna statistička reprezentativnost koja omogućava da se izvuku zaključci na osnovu podataka koji kasnije mogu dovesti do proširenja pilota na ostatak privrede“ .
Nakon završetka pilot-projekata u kompanijama će , „biti sprovedena studija za procenu i upoređivanje različitih vrsta mera koje su sprovedene“. Ovim podacima biće uspostavljen „niz konačnih preporuka“.
Prvi projekti u svetu koji su usvojili ovaj novi plan dali su dobre rezultate i za zaposlene i za privrednike, kažu njihovi promoteri. Najveći eksperiment do sada , u Velikoj Britaniji, pokazuje da je 86 odsto od skoro 70 kompanija koje su učestvovale zadovoljno rezultatima i nameravaju da ga nastave u budućnosti.